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  • 人事主管

    本科|招1人| ¥6000-8000

    任職要求:1.全日制統招本科及以上學歷;2.2年以上正規企業人力資源招聘、培訓工作經驗;3.有較強的總結分析能力、組織能力、溝通協調能力和表達能力,熟悉人力資源相關發法律法規;4.熟練使用各種辦公軟件

  • 臨床基層經理

    大專|招6人| ¥6000-8000

    【覆蓋科室】:兒科,婦產科,男科,生殖科?!拘劫Y待遇】:看個人能力,行業中上,獎金政策非常好!【招聘要求】:醫學藥學相關專業優先,大專及以上學歷,一定要踏實勤奮肯干責任心強,抗壓能力強,有過負責婦,兒

  • 醫藥代表

    大專|招2人| ¥6000-8000

    工作職責1、負責落實公司、部門制度及規定,并按要求匯報工作進度;2、負責完成銷售指標任務;3、負責產品配送、醫院開發、客情維護等工作;4、負責建立醫院檔案,并對目標醫院進行管理;5、負責市場信息(銷售

  • 電商運營

    本科|招2人| ¥5000-8000

    任職要求:1.本科及以上學歷,24-30周歲,具備2年以上旅游行業相關電商平臺運營經驗;2.具備敏銳的市場洞察能力和談判能力、項目策劃及目標管理能力。崗位職責:1.負責網絡銷售市場的調研與分析;2.負

  • 實習醫藥代表-哈爾濱

    本科|招2人| ¥2000-3000

    工作內容: 熟練掌握所負責產品以及競品信息,熟悉產品市場定位和分科室產品推廣信息。能熟練運用幻燈片演講和角色扮演技巧對客戶進行產品信息推廣。熟練掌握拜訪七步驟,運用專業的拜訪技巧對目標客戶進行高效率地

  • 種糧一體化運營總監

    大專|招1人| ¥5000-20000

    1、有農業產業化/種糧一體化/農業全產業鏈/農業金融/種養結合/土地托管等相關管理及落地實操工作經歷和經驗的人才。2、結合公司農業產業化項目需要,通過對行業資源及政府資源的整合,負責整體模式方案的設計

  • 臨床醫藥代表

    招2人| ¥3000-4500

    崗位職責:1.負責規定區域內的醫院開發、科室開發,醫生開發及臨床上量工作;2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;3.每月保證拜訪規定數目的終端客戶,準確傳遞推廣產品的關鍵信息,擴大終端客戶對公

  • 醫藥銷售代表實習生-大慶

    招2人| ¥3000-4500

    崗位職責: 日常拜訪,負責產品推廣;根據計劃,執行團隊銷售活動;計劃區域內銷售活動;跟蹤專家管理。任職要求一、統招大學本科及以上學歷大三或者大四學生或者考研待考學生,臨床醫學、醫藥、生物、營銷專業優先

  • 區域經理

    大專|招1人| ¥10000-15000

    崗位職責:1、負責省區銷售目標的達成,組織實施營銷推廣計劃,完成部門的銷售目標和利潤目標;2、全面負責省區內日常管理工作,負責總部各項銷售政策在所轄區域內的貫徹執行;3、負責分解下達年度及月度的工作目

  • 項目支持

    本科|招1人| ¥4000-8000

    崗位職責:1.根據公司產品推廣計劃,參與會議的產品宣講工作,并協助當地團隊與客戶進行深度溝通;2.根據各地區項目需要,完成各類商務方案的前期撰寫,后期跟進修改工作;3.分析競爭行業及公司相應情況,為高

    北京世紀超星信息技術發展有限責任公司

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  • gtsc傳統渠道銷售代表

    招2人| ¥4000-6000

    工作職責:1.為所轄區域內零售市場提供專業性支持工作;2.按時完成每月銷量指標;3.熟悉寶礦力水特產品知識;4.在所轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;5.對所管轄的零售終端進行產品宣傳、貨品陳列等

  • 建筑設計總監

    本科|招2人| ¥25000-30000

    工作職責: 1、參與項目前期調研和分析論證,組織項目設計管理工作(包含編制設計計劃、設計任務書、設計合同,組織設計單位考察等); 2、負責與設計單位的聯絡、溝通,跟蹤項目設計意圖在設計各階段的完整貫徹

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